Как принять на работу исполнительного директора?

Comments

• Добрый день.
  
  

  Цитата: Есть ли необходимость в письменном решении единственного участника общества? Или простонужно заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу?

  Верное выделила синим цветом.
  
  вам нужно внести данную должность в штатное расписание, составить должностную инструкцию.
  Взять у нового работника заявление о приеме на работу на имя руководителя, далее оформить трудовой договор и издать приказ, внести запись в трудовую книжку (если у работника бумажная трудовая), ознакомить работника со всеми внутренними локальными документами.
• smv_mars, благодарю за ответ 🌷 
  То есть в решении учредителя нет надобности? На всякий случай уточняю)
• Цитата: То есть в решении учредителя нет надобности? На всякий случай уточняю)

  не надо
• smv_mars, спасибо!